Assessment
A aplicação das técnicas e avaliações do assessment permite chegar a um diagnóstico do verdadeiro potencial das pessoas. A partir daí, as empresas podem e conseguem estabelecer métricas para selecionar e recrutar novos profissionais, avaliar o desempenho dos atuais colaboradores, medir o clima organizacional e criar planos de carreira e de desenvolvimento.
Assessment
Processo customizado de identificação e entendimento de “gaps”, potencialidades e competências técnicas e comportamentais de um profissional, que suporta as tomadas de decisões e ações de desenvolvimento e alinhamento das performances individuais aos objetivos empresariais estratégicos.
Desenvolvimento
- Alinhar o desempenho dos colaboradores da Empresa com as Estratégias Corporativas;
- Basear, de forma consistente, a definição de priorização de investimentos no Capital Humano da Empresa;
- Proporcionar rapidez no entendimento da tendência comportamental dos colaboradores da Empresa e a serem contratados;
- Mapear high potential para alinhamento de ações e desenvolvimento de carreira;
- Possibilitar redução do turnover;
- Reduzir custos no processo de seleção e economia de tempo.
TTI Success Insights
A TTI Success Insights possui relatórios desenvolvidos especialmente para a prática do Coaching, provenientes da Teoria DISC, Forças Impulsionadoras, Axiologia, Inteligência Emocional e Competências.
- Presente no Brasil desde 2001, a TTI Success Insights é uma empresa comprometida com a pesquisa, criação e inovação contínua de seus produtos. Utilizam processos de validação científica e as mais modernas tecnologias disponíveis.
- Acreditamos no potencial único de cada indivíduo, muitas vezes desconhecido por eles mesmos. Nosso objetivo é ajudar a revelar e aproveitar esses talentos por meio do uso do estado da arte em ferramentas de assessment.
- Pioneiros na informatização de ferramentas de assessment comportamentais DISC e de motivadores, oferecendo um sistema de entrega via internet e desenvolvendo relatórios personalizados que integram comportamentos e motivadores.
- Além disso, a TTI Success Insights oferece outras cinco ferramentas para o mercado, com o intuito de identificar talentos e oportunidades de desenvolvimento: relatórios de Inteligência Emocional, Motivadores/Forças Impulsionadoras, Habilidades Pessoais (Competências), Discernimento (ACI) e Comportamentos (DISC).
Talent Insights®
A teoria DISC identifica os fatores dominância, influência, estabilidade e conformidade.
Esta família de relatórios foi concebida especialmente para empresas e profissionais de seleção e desenvolvimento de pessoas que buscam velocidade, clareza e profundidade ao analisarem o perfil comportamental e de motivadores de um profissional.
AJUDE AS PESSOAS DENTRO DA ORGANIZAÇÃO A:
- Obter um melhor conhecimento de si e de seus comportamentos.
- Valorizar os outros a fim de utilizar as diferenças individuais de maneira construtiva.
- Perceber que abordar problemas de maneiras diferentes pode ser saudável e produtivo para uma organização.
Conheça nossos clientes
Na jornada do sucesso empresarial, nossos clientes são os verdadeiros protagonistas. Com orgulho, apresentamos alguns dos parceiros que confiaram na People Touch para alcançar seus objetivos e impulsionar seu crescimento.