Programa Advisory de RH
O programa de advisory visa aprimorar a atuação do profissional como Executivo, entendo que o desenvolvimento profissional como apoio de uma mentoria pessoal possa ser um diferencial estratégico e acelerador de competências Comportamentais e Estratégicas para garantir os desafios de Gestão de Negócios. É um processo de aceleração de desenvolvimento por meio do compartilhamento de competências entre um profissional mais experiente (o mentor) e o(s) orientado(s).
Os conteúdos são customizados e priorizados conforme as necessidades da organização e da capacidade de aprendizado de cada orientado. Além de aportar conteúdos, metodologias e ferramentas, utilizamos técnicas de cocriação. Isso garante o aproveitamento do conhecimento existente sobre o negócio com a capacitação simultânea dos envolvidos. Quem participa da construção se sente dono do resultado e seu promotor no dia a dia.
Programa Advisory de RH
Tem como objetivo fazer um acompanhamento quinzenal e estabelecer um plano onde o Executivo possa atuar – Identificar as oportunidades que devam ser priorizadas.
Objetivos
- Assessorar/Supervisionar as ações em andamento.
- Observar e fornecer feedback na posição de conselheiro de confiança com intuito de desenvolver novas habilidades e visão a respeito do tema Recursos Humanos.
- Fornecer e aportar uma visão qualificada referente às estratégias de Gestão de Pessoas.
- Assessorar a definição de ações e iniciativas de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos de negócios, – aumenta a eficácia e retenção.
- Engajar em um direcionamento para tomadas de decisões.
Conheça nossos clientes
Na jornada do sucesso empresarial, nossos clientes são os verdadeiros protagonistas. Com orgulho, apresentamos alguns dos parceiros que confiaram na People Touch para alcançar seus objetivos e impulsionar seu crescimento.